Die Bündelung aus über 10 Jahren Erfahrung im Dienstrad-Leasing und mehr als 25 Jahren Versicherungs-Expertise, sowie eine enge Partnerschaft mit dem Fachhandel unterstützen unsere Mission nachhaltige Mobilität voranzutreiben.
Zufriedene Mitarbeitende sind das beste Aushängeschild eines Unternehmens. Mit Dienstrad-Leasing ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, in eine gesunde und nachhaltige Zukunft zu radeln und ihren aktiven Beitrag zu leisten.
Der Arbeitgeber least ein Fahrrad für den Mitarbeitenden und schließt mit ihm einen Überlassungsvertrag ab. Dabei spielt es keine Rolle, ob das Fahrrad für den Arbeitsweg oder für dienstliche Fahrten genutzt wird. Auch privat kann es für verschiedene Zwecke eingesetzt werden, sei es für einen Ausflug zum Bäcker, Schwimmbad oder auf Reisen. linexo ist immer zur Stelle und vielseitig einsetzbar. Dabei sind alle Arten von Fahrrädern möglich, sei es ein E-Bike, Pedelec, Lastenrad oder klassisches Fahrrad.
Da Diensträder auch privat genutzt werden, muss dies als geldwerter Vorteil versteuert werden, ähnlich wie bei Dienstwagen. Allerdings unterliegt das Dienstrad nur einer Besteuerung von 0,25 Prozent des Brutto-Listenpreises. Der Arbeitgeber entscheidet, ob das linexo Leasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung oder als zusätzliches Gehalt angeboten wird.
Bei der Gehaltsumwandlung wird die Leasingrate vom Bruttogehalt abgezogen. Als Gehaltsextra wird das linexo-Bike zusätzlich zum Gehalt angeboten.
Dank der steuerlichen Vorteile beider Optionen wird linexo Leasing zu einem attraktiven Bestandteil eines Anstellungsverhältnisses – sowohl für Mitarbeitende als auch für Arbeitgeber.